Du bist Junior Strategy Consultant. Die Geschäftsführung der Nordlicht Küchen GmbH hat dein Team beauftragt. In 60 Minuten tagt der Beirat – bis dahin liegt deine Empfehlung auf dem Tisch. Du arbeitest während des Sprints für dich; ausgetauscht wird danach im Strategy Room.
| Unternehmen | Nordlicht Küchen GmbH, Flensburg – Familienunternehmen in dritter Generation, gegründet 1962 |
|---|---|
| Mitarbeitende | 480, davon 310 in der Fertigung am Standort Flensburg |
| Umsatz 2025 | 142 Mio. € (2022: 128 Mio. €) |
| EBIT-Marge | 2,4 % (2022: 5,8 %) |
| Eigentümer | Familie Lorenzen (100 %), Geschäftsführung: Maren Lorenzen (CEO), Jan Petersen (CFO) |
| Finanzierung | Hausbank mit Kreditlinie 25 Mio. €, Covenant: Nettoverschuldung / EBITDA ≤ 3,0 |
| Relevanter Markt | Standardgeräte: mittleres Preissegment in Deutschland, Listung bei den beiden großen Handelsketten (Nord, Süd). Premium: Geräteprogramme für Einbauküchen über unabhängige Studios in Norddeutschland. Alle Marktanteile beziehen sich auf diese Abgrenzung. |
| Geschäftsfeld | Umsatzanteil | Marktwachstum | Rel. Marktanteil | EBIT-Marge |
|---|---|---|---|---|
| Standardgeräte Herde, Kühlgeräte, Geschirrspüler im mittleren Preissegment. Vertrieb vor allem über zwei große Handelsketten. | 60 % (85 Mio. €) | 1 % p. a. | 1,5 | 4 % (fallend) |
| Premium-Küchen Premium-Geräteprogramm für Einbauküchen – langlebige Geräte, auf die Ausstellungen der Studios abgestimmt. Vertrieb über 380 unabhängige Partner-Küchenstudios. | 25 % (36 Mio. €) | 8 % p. a. | 0,7 | 9 % |
| Nordlicht Connect Vernetzte Geräte, App, Energieoptimierung. 38.000 aktive Geräte. Ergebnis negativ. | 15 % (21 Mio. €) | 24 % p. a. | – | –12 % |
Maren Lorenzen, CEO: „Wir sind Nordlicht, weil unsere Geräte 20 Jahre halten. Ich verkaufe die Firma nicht, und ich schließe Flensburg nicht.“
Jan Petersen, CFO: „Wenn die Marge nicht in zwei Jahren über 5 % liegt, reißen wir den Covenant.“
Einkaufsleiter Handelskette Nord: „Nordlicht ist uns lieb, aber nicht um jeden Preis. Wir haben Alternativen.“
Betriebsratsvorsitzende: „Automatisierung ja – aber nicht gegen die Belegschaft.“
Das Dossier enthält nur Symptome und Grunddaten – alles Erklärende steckt in den Datenkarten. Was das Problem ist, entscheidest du.